C.D.A.T. Certificado de Depósito de Ahorro a Término
Es un Contrato de Ahorro a Término no negociable, inembargable hasta cuantía determinada según la legislación vigente. El valor de la apertura es de mínimo $ 390.000 COP con atractivas tasas de interés.
Beneficios
- Flexibilidad en el plazo.
- Rentabilidad vigente de acuerdo a la tasa establecida.
- No tiene costo de manejo o administración.
- Plazo desde 3, 6 meses y un año.
- Tasas competitivas frente a las existentes en el mercado.
- La Cooperativa León asume el 4*1000 de estos retiros.
- Posibilidad de servir como fuente de pago en el evento de requerir un crédito y con una tasa muy baja.
- Amparada con el Seguro de depósitos del Fogacoop.
- Amparada por el Seguro de Ahorros y Aportes.
PLAN FUTURO Inversión Para Educación Superior
Son planes de ahorro contractual para asociados que deseen tener recursos ahorrados en un futuro para ser invertidos para pagos de Educación Superior: Para pago de matrícula y/o el pago de herramientas de apoyo para estudio de educación superior). (Plan Universitario) o el plan da ahorro libre inversión para destinos no específicos (Plan Futuro).
La tasa de interés similar a la de un CDAT y será la que resulte según el plan elegido por el asociado acorde a la siguiente tabla, el cual es capitalizable al corte de cada mes, siempre que la persona este al día en el compromiso de las cuotas pactadas;
PLAN UNIVERSITARIO
PLAN UNI 1
PLAZO EN MESES
de 6 a 12
TASA
DTF + 2
PLAN UNI 2
PLAZO EN MESES
> a 12 hasta 24
TASA
DTF + 3
PLAN UNI 3
PLAZO EN MESES
> a 24 hasta 36
TASA
DTF + 4
PLAN FUTURO
PLAN 1
PLAZO EN MESES
de 6 a 12
TASA
DTF + 1
PLAN 2
PLAZO EN MESES
> a 12 hasta 24
TASA
DTF + 1.5
PLAN 3
PLAZO EN MESES
> a 24 hasta 36
TASA
DTF + 2
Con el ánimo de incentivar el ahorro dentro de sus Asociados, rifará con los tres últimos números de la cedula del asociado titular, el valor de diez (10) veces el valor de la cuota mensual pactada en el contrato, el último viernes de cada mes por las tres últimas cifras de la lotería de Medellín.
¿Desde qué montó se puede aperturar?
Pensando en la capacidad financiera de nuestros asociados, la cuota ahorrar mensual va desde $46.000 (Cuarenta y seis mil pesos) hasta 1.300.000 (Un Salario Mínimo Mensual Legal Vigente ).
CRECEAHORRO Cuenta de Ahorros de Menores
La Cuenta CreceAhorros está dirigida a los menores de edad, la cual se apertura a través de uno de los padres, la motivación es iniciar su formación financiera, la cual les permita ganar y divertirse ahorrando, y de esta manera ayudarlos a forjar un mejor futuro. La titularidad de la Cuenta CreceAhorros estará en cabeza del padre o madre asociado y la firma de este es indispensable para las transacciones de apertura y retiros de la cuenta.
- Valor mínimo para apertura: Uno por ciento (1%) del salario mínimo mensual legal vigente aproximado a la cifra del mil más cercana ($ 13.000).
- El saldo máximo permitido en la cuenta de menores CreceAhorros es de diez (10) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Condiciones especiales e incentivos
- Desde el área de promoción social y con el ánimo de generar espacios del sano esparcimiento y productiva utilización del tiempo libre, se tendrán programas para los menores ahorradores como actividades deportivas, lúdicas, recreativas y celebración especial en el mes del ahorro.
- Los retiros de la cuenta CreceAhorros no generaran ningún costo para el menor ahorrador, la Cooperativa asumirá el impuesto del cuatro por mil si la transacción es objeto del cobro de este impuesto.
- El ahorrador con cuenta CreceAhorros que al momento de cumplir su mayoría de edad, tenga una antigüedad con su Cuenta de por lo menos un (1) año, la Cooperativa como incentivo lo afiliará como Asociado sin ningún costo (la entidad asumirá el valor de la cuota de admisión y le otorgará el valor de los aportes sociales mínimos de afiliación).
BONO NAVIDEÑO Ahorros Para El Mes De Diciembre
Es un plan de ahorro, programado por la Cooperativa para todos los asociados que deseen tener disponibles los recursos ahorrados para el mes de diciembre.
Se realiza mediante el ahorro de diez (10) cuotas mensuales consecutivas, iniciando con el pago de la primera cuota antes del último viernes del mes de febrero y así sucesivamente hasta la décima cuota, la cual debe ser cancelada antes del último viernes del mes de noviembre.
Beneficios
El Asociado titular del Bono Navideño, podrá tener acceso a un crédito hasta por el ochenta por ciento (80%) del saldo ahorrado a esa fecha. Para este crédito se dará como plazo máximo hasta el vencimiento del ahorro contractual y no se exigirá reciprocidad de aportes sociales, ni se le cobrará las consultas a las Centrales de Riesgo. Las demás condiciones serán las vigentes en el reglamento de crédito.
Beneficios Adicionales e Incentivos
La Cooperativa, con el ánimo de incentivar y estimular la cultura del ahorro entre sus Asociados, rifará mensualmente con los tres últimos números de la cedula del asociado titular, el valor diez (10) veces la cuota mensual pactada por el Asociado, el último viernes de cada mes, por las tres últimas cifras de la lotería de Medellín. Sólo participan los Asociado que se encuentre al día con el pago de sus cuotas, a la fecha del sorteo. Es de anotar que el premio se entregará en la liquidación final del ahorro.